2013年7月,包亞來到西藏。這期間,他不斷與疾病、高原缺氧、飲食不習慣等作斗爭。每當遇到困難時,他總是提醒自己:“我是泰州派出的援藏干部,我的形象代表著泰州的形象,方方面面都要嚴格要求自己,不能給泰州‘丟臉’。”
三年來,包亞的足跡踏遍了曲水縣17個行政村。工作中,包亞以喜歡爭、敢于爭出名,他把曲水的發展作為自己的第一責任,把分管工作的爭先進位作為自己的第一目標。
三年來,最令包亞高興的是,達嘎鄉7歲的小曲桑撿回了生命。曲桑皮膚大面積感染,去了好幾家醫院,醫院都不敢收,稱沒法治,躺在家中,奄奄一息。包亞得知情況后,立即與江蘇泰州的醫院聯系,通過微信視頻進行會診,醫治初見療效后又轉到泰州第四人民醫院住院治療,最終康復出院。受微信視頻會診的啟發,在包亞等人的努力下,曲水縣建立了西藏第一家縣級醫院遠程會診中心,讓曲水百姓足不出縣城即可享受內地醫院的優質資源。同時,他們進一步完善功能,將網絡系統覆蓋到鄉鎮醫院,內地終端擴大到了301醫院、華西醫院等國內知名醫院。
作為分管衛生的副縣長,包亞十分重視群眾的健康檔案。“全民健康4.0計劃”是他的得意之作。在調研鄉鎮衛生院和村衛生室時,包亞發現,農牧民健康檔案設計不合理且各類登記流于形式,此外鄉鎮衛生院醫療資源十分匱乏。包亞認為,要改變這一局面得借助現代科技平臺,充分發揮互聯網的力量,形成“互聯網+醫療改革”模式,由駐村工作隊和村醫按照最新設計的健康檔案格式共同完成農牧民健康狀況普查,由鄉鎮衛生院錄入電腦并上傳至數據中心平臺,中心平臺對全民健康狀況,特別是孕產婦、慢病、地方病和出院病人跟蹤隨訪等情況進行監控,系統軟件進行分析處理,并根據需要下發派工單給鄉村醫生,由鄉村醫生上門提供醫療服務。
包亞分管的工作很多,他最為看重的是發展。在他看來,發展搞上去了,工作就好做了。2015年曲水縣完成工業產值12.55億元,是2012年的2.6倍,實現工業增加值5.48億元,是2012年的2.58倍,工業稅收8800萬元,是2012年的2.93倍;工業園區基礎設施不斷完善,新入駐項目33個,園區工業規模占全縣工業經濟總量的比重達85%以上。
三年來,包亞一心撲在工作上,朋友笑他“傻”:“連布達拉宮都沒去過,算什么援藏?”但包亞并不這樣認為,在他看來:援藏是來干工作的,不是來游山玩水的。援藏就得真抓實干,把工作搞上去了,那才是真正的援藏。
經西藏自治區黨委批準,24日,自治區黨委常務副書記、自治區第九批十批援藏干部人才輪換工作領導小組組長莊嚴主持召開自治區第九批十批援藏干部人才輪換工作領導小組會議,聽取情況匯報,部署下一步工作。... [詳情]
日前,山南市召開第九批援藏工作總結暨第九、十批援藏干部人才歡迎歡送大會,向為山南長治久安和高質量發展作出重要貢獻的第九批援藏干部人才及其家人致敬,向湖南湖北兩省第十批援藏干部人才表示歡迎。當前,山南市第九、第十批援藏干部隊伍已實現平穩交接過渡。... [詳情]
作為廣東省援藏重點建設項目和自治區重點旅游開發項目,西藏自治區林芝市魯朗國際旅游小鎮完成了從原來的過境小墟到如今的西藏生態旅游名片的“美麗蝶變”,老百姓吃上了“旅游飯”,走上了致富路,而這些變化,離不開廣東省的大力支持和援藏干部的辛苦奉獻。來自廣東省旅游控股集團的胡雄英,就是廣大“援藏人”中的一員,早在2013年作為廣東旅游援藏的先鋒進入林芝,一待就是10年。... [詳情]
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