西寧為駐村干部“精準畫像”

中國藏族網通訊(記者 林玟均 通訊員 寧組)近日,西寧市嚴格按照《第一書記和扶貧(駐村)工作隊干部管理細則》中“一季一考評一通報”要求,對全市371個貧困村、后進村和重點村的1022名第一書記和扶貧工作隊干部,第一季度履職情況進行了考評,確保駐村干部下得去、待得住、干得好。經考評,全市共評出“優秀”122人、“良好”763人、“一般”135人、“較差”2人。RMi中國藏族網通

為確保精準扶貧各項任務落到實處,西寧市實行了第一書記和扶貧工作隊干部“年承諾、季報告”制度,由每名第一書記和扶貧工作隊干部,每季度末對本季度駐村期間的工作進行自查總結,及時匯報進展情況,查找問題,提出解決困難的措施和辦法。通過村務公開、網上公示等多種形式,“晾曬”干部實績,接受村民監督。RMi中國藏族網通

截至目前,全市精準扶貧工作已落實幫扶項目406個,資金4586萬元,幫助成立合作社231個,流轉土地0.35公頃,流轉土地收益達1264萬元。開展貧困群眾技能培訓315場次,培訓貧困群眾11800多人次,實現轉移就業5352人,醫療救助4119人,完成易地搬遷3026戶。RMi中國藏族網通

為真實準確的給每一名第一書記和扶貧工作隊干部“畫像”,西寧市采取了鄉鎮初審、縣區評定的方式開展每季度履職情況考評。即按照屬地化管理原則,由鄉鎮(街道)通過查閱資料、實地察看等方式,結合日?？记?、工作實績、群眾評價等,對第一書記和扶貧工作隊干部的工作能力、工作作風、工作業績等給出綜合鑒定。再由縣區委組織部門牽頭,重點圍繞遵規守紀、政策宣傳、項目爭取等,在談心談話、調查核實等的基礎上,按“優秀”“良好”“一般”“較差”四個等次進行綜合評價,并以書面形式反饋給派出單位,讓“混日子”“躲清閑”的“南郭先生”再也不能“充數”了。RMi中國藏族網通

據西寧市委組織部副部長劉志忠介紹,為選樹典型,激勵斗志,調動大家干事創業謀脫貧的激情和活力,西寧市將通報所有第一書記和扶貧干部當季考評結果,并分別給予不同獎懲,努力營造干有榜樣、學有依據的濃厚氛圍。RMi中國藏族網通