阿里“三個到位”打造高素質村干部隊伍

提高整體素質 增強能力水平wnE中國藏族網通

阿里“三個到位”打造高素質村干部隊伍    wnE中國藏族網通

本報獅泉河4月19日電(記者 溫凱)“百名村(居)干部文化素質提升工程”活動開展以來,阿里地區堅持組織到位、措施到位、考核到位,積極搭建學習平臺,著力提高村(居)干部整體素質,增強服務群眾的能力和水平,為造就一支跟黨走、有文化、懂政策、善經營、能致富、有威望的高素質村(居)干部隊伍打下堅實基礎。wnE中國藏族網通

組織到位。由縣強基辦牽頭成立“村(居)干部文化素質提升工程”領導小組,落實領導責任、工作職責和分工,形成縣強基辦總體抓,各鄉鎮、駐村工作隊具體抓的工作格局,扎實推進工作開展。截至目前,縣與鄉簽訂“村(居)干部文化素質提升工程”責任書37份,鄉與駐村工作隊簽訂“村(居)干部文化素質提升工程”責任書141份。wnE中國藏族網通

措施到位。從鄉鎮干部、駐村工作隊、大學生村官中抽調精干人員組成服務管理團隊,堅持從村(居)干部隊伍實際出發,通過舉辦夜校、開辦文化補習班、集中授課、上門送學等方式,圍繞藏漢“雙語”、基礎數學、統計財會基礎知識、黨的政策法規等內容開展培訓,增強村(居)干部吃透、吃準、用好、用活黨的政策和服務群眾的能力,提升村(居)組織帶領群眾脫貧致富的能力。截至目前,各縣落實專項培訓經費80余萬元,發放各類培訓教材1260套,抽調師資38人,集中開展培訓323場次,送學上門139次。wnE中國藏族網通

考核到位。為確保“百名村(居)干部文化素質提升工程”有序開展,抓好培訓質量,各縣將此項工作納入基層組織建設內容,與駐村工作隊、大學生村官年終考核、評先評優相掛鉤,制定符合實際的考核制度。階段性培訓結束后,各縣組織考核小組,對培訓工作進行考核,防止培訓工作“走過場”。截至目前,隨機抽查考核村(居)干部390人,通過176人,通過率為45.1%,全面掌握階段性培訓成果,為謀劃下一步工作提供了遵循。wnE中國藏族網通