中國藏族網通訊 3月30日，記者從青海省人力資源和社會保障廳了解到，今年全省事業單位人員招聘總體方案已經確定，預計招聘崗位3800個以上，招聘計劃正在上報核定中，同時對筆試科目等5項招聘政策做了微調。
據悉，今年全省事業單位人員招聘計劃分4個批次。省直事業單位年度例行招聘工作人員預計1000名，年度招聘特崗教師預計250名，青南鄉鎮事業單位招聘退役士兵預計50名；市州(縣市區、鄉鎮)事業單位年度例行招聘工作人員預計2500名。其中，各市州招聘中小學教師預計1000名，招聘醫療衛生機構醫務人員預計500名。
今年，我省將教師的筆試和面試比例調整為60%、40%（去年為70%、30%），以進一步提高考生實際授課能力。
根據國家人力資源和社會保障部相關通知及我省實際，今年，省人力資源和社會保障廳調整省直、市直、州直事業單位年度例行招聘筆試科目為“綜合應用能力”和“職業能力傾向測試”，并參加由國家統一命題的全國筆試。其他批次的筆試科目暫保持不變。
對在職事業單位工作人員，如繼續報考其他事業單位，要嚴格履行合同聘用期限。合同期內，須經用人單位及其主管部門同意后，可參加其他事業單位招聘活動。
值得一提的是，今年起，省內高等院校人員招聘可由高校按規定程序及要求自行組織招聘，進一步增強高校引進人才的自主權。
近日，為進一步加強事業單位監管工作，根據《中國共產黨機構編制工作條例》《事業單位登記管理暫行條例》等規定，中央編辦、中央網信辦、公安部、民政部、市場監管總局有關業務局共同簽署文件，正式建立涉事業單位違法違規有關問題處理情況通報、信息共享、線索移送、執法互助、結果反饋等聯動工作機制。... [詳情]
為了加強和改進事業單位領導人員管理，健全選拔任用機制和管理監督機制，建設一支德才兼備、忠誠干凈擔當的高素質專業化事業單位領導人員隊伍，根據有關黨內法規和法律，制定本規定。... [詳情]
人力資源和社會保障部網站2日發布通知提出，事業單位公開招聘要合理制定公開招聘資格條件要求，不得將畢業院校、國（境）外學習經歷、學習方式作為限制性條件，切實維護、保障職業院校畢業生參加事業單位公開招聘的合法權益和平等競爭機會。... [詳情]
9月17日，記者從省人力資源社會保障廳獲悉，近日，省人力資源社會保障廳、省財政廳、省科技廳聯合印發《關于轉發〈人力資源社會保障部財政部科技部關于事業單位科研人員職務科技成果轉化現金獎勵納入績效工資管理有關問題的通知〉的通知》，進一步落實我省事業單位科研人員職務科技成果轉化現金獎勵納入績效工資管理政策，激發科研人員科技成果轉化積極性，推動科技成果加快向現實生產力轉移轉化。... [詳情]
近日,2021年省直事業單位人員公開招聘面試工作順利完成... [詳情]
3月29日《中央新聞聯播》
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