全國政協委員、清華大學化工系副主任邢新會做客新華網2016全國兩會特別訪談。
新華網記者 李何銘 攝
“‘戴帽子人才工程’引發了一系列問題，迫切需要科學的統籌整合。”全國政協委員、清華大學化工系副主任邢新會日前做客新華網2016全國兩會特別訪談時提到。
邢新會委員長期工作在國內生物工程界科研和教學一線。在工作中，他注意到一系列“戴帽子人才工程”所引發的問題。邢新會委員認為，一項好的人才工程是人才培育成長的搖籃，是推動科技創新的“推進器”。改革開放初期，由于科研水平低、高端人才有限，國家出臺的人才計劃為青年人才的成長起到了重要的支撐作用，培養造就了一批重點行業領域領軍人物和科技創新人才。
但是，邢新會委員指出，進入21世紀以來，各類“人才工程”呈現泛濫的局面，導致年輕人都以戴上‘帽子’作為追求，而不去真正投身于科研事業，更無法安心的去創新。更嚴重的問題在于，“戴帽子人才工程”的內在競爭邏輯逐漸演變成了“拼關系”，往往是誰的導師有名氣，誰能找到關系，就能拿到這頂“帽子”。
為了營造健康的科技創新文化，邢新會委員建議：取消名目繁多的“戴帽子人才工程”計劃，集中力量打造一個國家級青年創新人才計劃，把個人的創新能力和潛力作為關鍵評價指標，并制定嚴格的評價和支持標準；對海外引進和國內培養的青年人才同等對待，采用國際評審方式，嚴格實行評審專家回避制度。術標準體系，為客戶提供便捷服務。
3月29日《中央新聞聯播》
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