近年來，香格里拉市檔案館堅持理論學習及業務學習常態化制度，不斷深化學習內容，創新學習方式，將學習與工作深度融合，著力建設學習型機關。

持續開展檔案業務“傳幫帶”活動。制定《香格里拉市檔案館檔案業務“一對一”骨干幫帶實施方案》，檔案館內部形成“一對一”骨干幫帶機制，由館內業務熟練人員幫帶缺乏經驗的新入職人員。同時根據全館職工崗位職責和業務能力，安排相應幫帶任務，確保每家立檔單位有1名具體檔案業務聯系人。在檔案整理過程中，要求業務聯系人必須到場指導、全程跟蹤、負責到底。

充分發揮線上培訓功能。認真組織單位干部職工參加省、州、市檔案局組織的線上檔案專業培訓，全方位提升單位干部職工的專業知識技能水平。

單位業務骨干加強學習。組織業務骨干到州檔案館學習檔案整理、庫房管理、數字化加工等方面經驗，促進干部職工不斷提升業務素質和綜合能力，積極爭當崗位能手。

開展檔案業務培訓。由業務指導股牽頭對各立檔單位檔案員進行科技檔案歸檔整理專題培訓，培訓人次達到300余人。