中國藏族網通訊  　色達縣緊扣產業發展需求，聚焦人才引育和服務保障，通過精準培育本土人才、積極引進外部智力、持續優化發展環境，著力構建“引育用留”全鏈條人才生態，為縣域產業振興注入強勁動能。

實施“本土培育”工程，夯實鄉村振興人才基礎。創新推行“訂單式”人才培養模式，采取“線上理論授課＋線下田間實訓”相結合方式，累計舉辦各類技能培訓覆蓋全縣16個鄉鎮9000余人次，有效提升了本土人才實用技能和綜合素質，為鄉村振興奠定了堅實的人才根基。

實施“借智引才”工程，提升產業發展專業能級。主動對接省農科院、省草科院等外部高端專家資源，累計邀請專家赴縣開展線上線下技術指導15場次，服務覆蓋全部鄉鎮及10余家重點經營主體，培訓農牧民400余人。建立專家結對幫帶本土科技人員機制，顯著促進了優質牧草自給率、牦牛養殖標準化水平及疫病防控能力的提升。

實施“平臺賦能”工程，優化人才創新創業生態。以省五星級牦牛現代農業園區為依托，升級打造5個專家工作室，搭建“農牧科技服務云平臺”并開通24小時服務熱線，累計響應解決技術咨詢320余條、關鍵技術問題210余個。同步出臺優秀人才表彰激勵辦法，每年評選獎勵10名優秀人才；建成人才實踐基地6個，接收實訓120人次，培育產業帶頭人20名，全方位營造了尊重人才、鼓勵創新的良好氛圍。