中國藏族網通訊   2月9日，記者從省民宗委獲悉，2025年，省民宗委、省人力資源和社會保障廳、省農業農村廳聯合各市州，深入實施“紅石榴就業行動”，通過深化東西部協作、強化技能賦能、健全服務保障，全年向江蘇等東部省區輸送勞務人員26016人次，推動各族群眾跨區域互嵌式就業，實現高質量就業、增收致富與民族團結深度融合。

行動中，青海持續提標擴面，就業成果惠及廣大各族群眾。構建“政府主導、部門聯動、市場運作”定向輸送機制，8個市州均實現規模化輸出，形成“全域聯動、分批輸送”格局，讓跨區域就業機會覆蓋更多少數民族群眾。打造“訂單培訓+崗位適配+穩崗增收”全鏈條體系，“大通護工”“化隆牛肉拉面”等品牌帶動超20萬人就業，通過幫扶車間吸納2.32萬名農牧民就業，真正讓各族群眾靠技能增收、憑奮斗致富。東部就業地建成12個“紅石榴家園”，各族務工人員參與280余場“民族一家親”活動，“中華民族一家親”理念在實踐中落地生根。

同時，精準施策筑牢就業根基，與江蘇等東部省市建立閉環協作機制，對接優質崗位4.1萬個，共建18個“紅石榴就業示范基地”；開展雙語“菜單式”培訓，依托43個省級勞務品牌培育人才，“青繡”入選國家外事禮品；落實“點對點”輸送和全方位服務，在東部設立6個“紅石榴服務站”，社保轉移時限壓縮至5個工作日，維權滿意度達98.6%。

此外，青海總結推廣三大就業模式，果洛“組團式+訂單化”模式破解務工難題，“東西部協作+品牌賦能”帶動超10萬人穩定就業，“雙語培訓+全鏈服務”實現“輸送一人、穩定一人、增收一戶”，成功打造民族地區就業樣板。